Behandling av personuppgifter

Arbetsgivarverket är personuppgiftsansvarigt för personuppgiftsbehandling i den egna verksamheten.

Personuppgifter och allmänna handlingar

Handlingar som kommer in till Arbetsgivarverket är allmänna handlingar. Eftersom Arbetsgivarverket omfattas av offentlighetsprincipen kan allmänna handlingar komma att lämnas ut till den som begär det. Det gäller även om handlingarna innehåller personuppgifter. I vissa fall kan uppgifter anses vara sekretessbelagda och lämnas därför inte ut.

Så länge sparar vi dina personuppgifter

Arbetsgivarverket är en myndighet och ska därför spara och arkivera allmänna handlingar. Arkivering innebär inte att handlingarna är åtkomliga och används av Arbetsgivarverkets personal i det dagliga arbetet. 

Arbetsgivarverket behandlar personuppgifter så länge de är nödvändiga för de ändamål de samlats in för. 

Dina rättigheter

Arbetsgivarverket är ansvarigt för att dina uppgifter behandlas på rätt sätt och ska se till att du kan ta tillvara dina rättigheter i förhållande till de uppgifter om dig som hanteras av Arbetsgivarverket.

• Du har rätt att få veta om vi har personuppgifter om dig, och i så fall vilka.
• Du har även rätt att begära rättelse, överföring av uppgifter som du har lämnat till oss eller att vi begränsar behandlingen.
• I vissa fall kan du ha rätt att få dina personuppgifter raderade. Om behandlingen är nödvändig för att Arbetsgivarverket ska kunna uppfylla en rättslig förpliktelse (till exempel bokföring, skatteregler etc.) eller för att utföra en uppgift av allmänt intresse och har ett berättigat intresse som väger tyngre än den registrerades intresse (till exempel statistik) finns ingen rätt till radering.

Så här behandlar vi personuppgifter

Du som prenumererar på nyheter eller jobbannonser

Om du lägger in en bevakning på jobbannonser via sökmotorn i Jobba statligt sparar vi din e-postadress för det ändamålet.

Din e-postadress sparas i webbens cms-system som driftas som en molnlösning.

Personuppgifter i vår kommunikation

Det främsta syftet med Jobba statligts webbplats är att informera om hur det är att jobba inom staten och ge möjlighet att söka efter statliga tjänster. De kategorier av registrerade som kan förekomma i till exempel medarbetarporträtt har gett sitt skriftliga samtycke till personuppgiftsanväningen.

Det rättsliga stödet är att personuppgiftsbehandlingen är nödvändig för att utföra en uppgift av allmänt intresse.

Cookies och besöksstatistik

Cookies används på vår webbplats för att förbättra din användarupplevelse. 

Vi använder verktyget Google Analytics för att samla in statistik kring besöken på vår webbplats .

Läs mer om vår användning av cookies

Personuppgifter i sociala medier

Jobba statligt använder sociala medier för att synliggöra och informera om vår verksamhet. Den rättsliga grunden är att den är nödvändig för att utföra en uppgift av allmänt intresse. De som förekommer i inläggen är framför allt egna medarbetare, medarbetare hos medlemmar, externa personer (i samarbeten).

De personuppgifter som förekommer är bilder, filmer, identitetsuppgifter och hänvisningar till den information som dessa personer lagt ut på sociala medier. Arbetsgivarverket inhämtar i möjligaste mån samtycke för att undvika att publicera uppgifter om någon som motsätter sig det.

Du som mejlar oss

Arbetsgivarverket behöver behandla personuppgifter i samband med att personer kommunicerar med Jobba statligt. Detta sker främst via e-post.

Den rättsliga grunden för behandlingen av e-posten hos Arbetsgivarverket beror på vad e-posten innehåller. Arbetsgivarverket behöver också behandla personuppgifterna för att kunna föra en enkel och smidig dialog med den enskilde.

Kommunikation i e-post medför normalt att följande personuppgifter behandlas:

• e-postadress
• namn
• IP-adress

Beroende på innehållet i e-postmeddelandet kan även andra personuppgifter komma att hanteras.